“Systemiker/-innen interessieren sich in erster Linie für Zusammenhänge, Wechselwirkungen, Kommunikation und Beziehungen innerhalb und zwischen sozialen Systemen- wie Familien, Organisationen, Abteilungen und Teams...”
“Systemisches Denken geht davon aus, dass jedes System bereits über die Ressourcen verfügt, die es zur Lösung seiner Probleme benötigt. Um diese Ressourcen aufzuspüren, muss der Fokus der Beratung nicht auf das Problem sondern auf die Lösung gelegt werden.”
“Systemisches Arbeiten verlangt vom Berater/ von der Beraterin eine Haltung der wissenden Neugier und Bescheidenheit gegenüber den eigenen Interventionsmöglichkeiten, die Würdigung ein lebendes System nicht gezielt steuern zu können sowie eine neutrale Haltung gegenüber den Mitgliedern des zu beratenden Systems.”
... und wenn Sie noch mehr wissen möchten: